Новости

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины", разъясняет следующее.
В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
      Работодатель должен организовать внеочередную проверку знаний в объеме тех новых правил по охране труда (ПОТ), которые регулируют трудовую деятельность работников. При этом форму, порядок и продолжительность проверки знаний работодатель устанавливает в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п. 2.2.3 Порядка № 1/29).
Кроме того, работодатель может организовать внеочередную проверку знаний новых ПОТ в своей комиссии по Порядку № 1/29. Однако Минтруд считает, что члены этой комиссии в связи с выходом новых ПОТ должны пройти обучение в учебных центрах.
Также ведомство напомнило, что нужно актуализировать документы организации, которые регулируют трудовую деятельность работников, в объеме новых ПОТ.
Источник: письмо Минтруда от 14.01.2021 № 15-2/10/В-167